Organitzacions i entitats
Processos d'avaluació i feedback
Organitzacions i entitats
Processos d'avaluació i feedback
Processos d'avaluació i feedback
El feedback és una eina important a les organitzacions per millorar l'exercici, el desenvolupament personal i professional, i la comunicació oberta i honesta.
Pot ser proporcionat en diferents formes, a través de comentaris informals, avaluacions laborals, enquestes de satisfacció, entre d'altres. I pot ser donat per diferents persones i rols, dins i fora l'organització.
L'organització necessita obrir-se al feedback del seu entorn, de les clientes i també d’altres organitzacions i persones amb les quals col·laborem o teixim aliances.
Ens ajuda a identificar fortaleses i àrees de millora. I també pot ser útil per establir objectius i expectatives clares i dissenyar un pla d'acció per millorar l'exercici i el benestar.
Tot i això, és important destacar que el feedback ha de ser lliurat de manera constructiva i respectuosa, i que els membres de l'organització han d'estar oberts i disposats a rebre retroalimentació.
Si vols que t’acompanyem a dissenyar un sistema d’avaluació i feedback dins la teva organització, contacta amb nosaltres i posem fil a l’agulla!
Coneix els nostres materials de creació pròpia
