Curs anual de facilitació de grups 2025-26 (còpia)

Sobre el curso

Este curso es una invitación a adentrarte en el arte de la facilitación como una práctica para cultivar vínculos saludables, sostener la complejidad y activar la inteligencia colectiva.

La facilitació és molt més que una tècnica per acompanyar grups: és una manera de mirar el món, de cuidar les relacions i de posar-se al servei d'allò que el sistema necessita en cada moment. Aquesta formació ofereix un recorregut profund i transformador per aprendre a facilitar des d'una actitud conscient, inclusiva i creativa.

En un contexto en el que a menudo cuesta escucharnos, cooperar y sostener la diversidad, la facilitación nos brinda recursos para:

• Acompañar procesos colectivos con más claridad, empatía y eficacia.
• Construir espacios seguros y participativos, donde las personas se sientan reconocidas y puedan expresarse.
• Enfrentar la complejidad de las relaciones y del conflicto con herramientas concretas.
• Fomentar la cohesión, la inclusión y la creatividad en grupos, equipos y organizaciones.

El método que proponemos se basa en la facilitación desde la orientación del Trabajo de Procesos, un enfoque que entiende que todo lo que ocurre en un grupo —incomodidades, silencios, conflictos, emociones, resistencias— es información valiosa sobre el sistema. Desde esta perspectiva, la persona facilitadora no es externa ni neutral, sino que forma parte del sistema y aprende a leer lo que ocurre como una brújula para orientar el proceso.

La formación consta de: 

• 7 módulos formativos (11 horas por módulo): con exposiciones teóricas, ejercicios prácticos y espacios para poner en práctica las habilidades aprendidas.
• 8 sessions individuals: en les que podràs supervisar situacions personals o professionals, aprofundir en la teoria o desenvolupar el projecte final.
• 5 encuentros con el grupo de iguales: espacios de aprendizaje compartido para practicar, compartir, intercambiar y dar/recibir apoyo.
• Un projecte final que es presentarà al final del curs com a tancament i celebració del procés.

Curs reconegut per la Escuela de Trabajo de Procesos. 

Et recomanem aquest curs si formes part d’un equip, col·lectiu o comunitat, sigui en l’àmbit social, educatiu, organitzatiu o empresarial, i tens interès a millorar la qualitat de les relacions i la manera com es prenen decisions i es gestionen els processos compartits. També si t’atrau el desenvolupament personal i vols aprofundir en la comprensió de les dinàmiques socials que es despleguen en els grups. És especialment rellevant per a líders, coachs, facilitadores, consultores o formadores que desitgen ampliar la seva caixa d’eines amb recursos pràctics per generar espais més col·laboratius, inclusius i conscients.

La formació combina teoria, pràctica vivencial i treball personal, amb una metodologia que posa el focus en l’experiència directa i en l’aprenentatge aplicat. A través de l’enfocament del Treball de Processos, aprendràs a llegir els senyals dels sistemes, a sostenir la complexitat i a donar espai a la diversitat de veus. 

Desenvoluparàs habilitats per facilitar grups amb més claredat i empatia, gestionar conflictes de manera constructiva i potenciar la intel·ligència col·lectiva. L’objectiu és que puguis acompanyar processos col·lectius amb més consciència i eficàcia, tot integrant el teu propi creixement personal com a part essencial de la pràctica facilitadora.

Formadoras

Blanca Fariña Pagés

Socióloga y diplomada en Trabajo de Procesos, facilitadora de grupos y formadora de la cooperativa Fil a l’agulla.

Soc sociòloga, especialitzada en Participació Ciutadana i Desenvolupament Sostenible, amb experiència en l’àmbit social i comunitari. 

Com a diplomada en Treball de Processos, aprenc dia a dia dels aspectes menys visibles dels grups, de les persones i de mi mateixa, com un aspecte clau pel desenvolupament. 

M’interessa comprendre les dinàmiques relacionals, el món emocional i els conflictes, i m’apassiona acompanyar processos de canvi des d’un lloc més conscient i lliure.

Ainhoa Roca Vielba

Formadora y facilitadora diplomada en Trabajo de Procesos.

Soc formadora i facilitadora diplomada en Treball de Processos. A Fil a l’Agulla, m’he especialitzat en la intervenció en l’àmbit educatiu i organitzacional acompanyant i facilitant moments de crisi i de transformació. Tinc experiència com a formadora, assessora i acompanyant equips directius, docents i alumnat en moments de conflicte i situacions de discriminació, posant el focus a la millora de la convivència des de la facilitació i la mirada restaurativa. I he participat en el disseny i la implementació de projectes de convivència i de cultura restaurativa en centres educatius i des de l’àmbit municipal.

Además, tiene una amplia experiencia de trabajo en el ámbito sanitario y comunitario. Es coautora del libro “Tejer comunidades”, de la editorial Pol.len, donde habla sobre el conflicto y los procesos de duelo.

Programa y calendario

Mòdul 1 — Introducció a la facilitació 

Introduïm la facilitació com una eina i una mirada que afavoreix la comunicació, la cohesió de grups, la presa de decisions i el diàleg entre diversitat de perspectives. En aquest mòdul treballarem un marc conceptual i eines per entendre com funcionen els grups i les seves dinàmiques visibles i subtils.

Continguts clau

• Influències i arrels de la facilitació des de la mirada del Treball de Processos, 
• La facilitació com a eina i paradigma per acompanyar grups.
• Comprensió de les dinàmiques de grup visibles i subtils.
• Els sistemes de creences, els límits i els nivells de realitat. 

Eines i pràctiques

• Comprensió del rol de la facilitació i què és necessari per dur-lo a terme 
• Mirada sistèmica dels grups i les relacions
• Observació i lectura de dinàmiques grupals i els nivells de realitat.

Mòdul 2 — La importància de l’autoconeixement

Revisitarem els conceptes apresos al mòdul 1 i els posarem en pràctica a partir d’exercicis. Parlarem de l’autoconeixement, entenent que també som part del sistema que facilitem. Les nostres creences, emocions i experiències influeixen en la manera com participem i acompanyem processos. Aprendrem el sentit de fer treball personal i com fer-ho.  

Continguts clau

• La influència de les creences, emocions i experiències personals.
• La consciència del propi rol dins del sistema.
• Relació entre autoconeixement i acompanyament de processos.

Eines i pràctiques

• Els canals: mapa per atendre la informació del grup i les relacions en el moment.
• Eines per identificar creences i patrons propis.
• Recursos per acompanyar processos des d’un lloc més conscient.

Mòdul 3 — Facilitació del conflicte i transformació de tensions

El conflicte és inherent a les relacions humanes. En tots els grups hi ha diversitat d’experiències, opinions, vivències, comportaments... i quan aquesta diversitat es viu amb tensió, com una amenaça, és quan parlem de conflicte. Però tot i ser inevitables, no són necessàriament benvinguts. De fet, la major part de nosaltres els evitem o els marginem. Ens fa por, no tenim eines, no sabem com fer-ne una gestió constructiva, etc. Explorarem diferents eines teòriques i pràctiques per facilitar la gestió dels conflictes dins dels grups i com intervenir en els diferents estadis. I tindrem l’ocasió d’experimentar com el conflicte pot ser una oportunitat. 

Continguts clau

• El conflicte com a part inherent de les persones, relacions i grups, 
• Senyals i fases del conflicte com a parts d’un procés. 
• Transformació de tensions en aprenentatge col·lectiu.

Eines i pràctiques

• Eines de facilitació del conflicte.
• Identificar activadors i límits com a parts del conflicte. 
• Autoconeixement dels propis patrons i tendències davant del conflicte.

Mòdul 4 — Comprensió i facilitació de les dinàmiques de poder

En todas las relaciones y grupos existen dinámicas de poder, formales e informales, que afectan nuestra capacidad de influir e impactar en el entorno. Nos referimos a aspectos como la antigüedad, el género, la edad, la experiencia y los conocimientos en ciertos ámbitos, o la autoestima y la sensación de seguridad interna. Saber reconocer e identificar estas diferencias y entender cómo funcionan estas dinámicas es una herramienta clave para facilitar la inclusión de la pluridiversidad presente en cualquier grupo. Con la facilitación podemos apoyar que los espacios sean más seguros para todos y que haya mayor participación y escucha. Por ello, es fundamental cómo usamos nuestro poder.

Continguts clau

• Conceptes de poder i rang i per què és un tema central en la facilitació. 
• Tipus de poder i la importància de la connexió amb el poder personal
• L’impacte del poder en les relacions i els processos grupals.

Eines i pràctiques

• Senyals d’alt i baix rang. 
• Eines per reconèixer dinàmiques de poder.
• Recursos per afavorir espais més segurs i participatius

Mòdul 5 — Relacions conscients i comunicació 

Mantener relaciones humanas de calidad es un elemento esencial para lograr el bienestar. Aprenderemos herramientas para mejorar la comunicación entre nosotros, saber cómo responder ante una crítica, cómo dar retroalimentación, cómo gestionar el daño y el impacto, cómo asumir responsabilidad, entre otros. En definitiva, herramientas para cuidar los vínculos. 

Continguts clau

• Mirada sistèmica de les relacions. 
• El paper dels límits i les veus crítiques en les relacions
• Elements clau de la comunicació conscient. 

Eines i pràctiques

• Eines per facilitar relacions
• Eines de feedback i comunicació conscient
• Eines per acompanyar converses difícils

Mòdul 6 — La facilitació de grups i la seva aplicació en diferents contextos 

La facilitació és una perspectiva i un conjunt d’eines i habilitats que podem posar al servei de les nostres relacions, grups i organitzacions en qualsevol moment. Simplement necessitem saber com fer-ho. 

Explorarem el mateix estil de facilitació, i la seva aplicació en diferents contextos i realitats. 

Continguts clau

• La importància de la connexió amb el poder personal i estil propi en la facilitació. 
• Sistemes de creences sobre el rol de la facilitació
• El rol de la facilitació aplicat a diferents contextos i realitats. 

Eines i pràctiques

• Facilitar processos grupals posant en pràctica els aprenentatges realitzats al llarg del curs. 
• Eines per transitar els propis patrons i sistemes de creences en la facilitació. 
• Habilitats per desenvolupar la teva capacitat d’autoreflexió, observació i anàlisi.
• Connexió amb el mateix sentit de la facilitació i com portar-la al món.

Mòdul 7 — Aplicació de la facilitació i tancament del procés formatiu

Es dedicarà bona part del mòdul a la presentació de projectes. Aquest és un moment únic, és l’oportunitat de poder apreciar l’aprenentatge singular de cada estudiant i celebrar el desenvolupament i el potencial personal. 

Continguts clau

• Integració dels aprenentatges del curs.
• Presentació de projectes i experiències.
• Reconeixement del procés i del creixement personal i col·lectiu.

Y después...

Un cop completada la formació, per qui desitgi aprofundir en la metodologia, pots

• Aprofundir amb el Curs triennal en facilitació de grups, co-producció de l’Escola Fil i la Escuela de Trabajo de Procesos.
• O entrar a la Diplomatura de Treball de Procesos, de la Escuela de Trabajo de Procesos. 

Precios y opciones de pago

El precio total del curso es de 1.840 € (incluye matrícula, 7 seminarios y 8 sesiones individuales).

Se puede pagar el curso completo o bien en cuotas (se elegirá la opción al momento de realizar la inscripción).

Plazos de la opción de pago fraccionado:

• Matrícula 160 €. Antes del 31/10/2025.
• 1er pago 560 €. Plazo 15/11/2025.
• 2ndo pago 560 €. Plazo 15/01/2026.
• 3er pago 560 €. Plazo 15/03/2026.

Si esta opción no es adecuada para ti, escríbenos a escolafil@filalagulla.org y cuéntanos tus necesidades.

Es obligatorio realizar la inscripción y efectuar el pago para reservar la plaza. Las plazas se asignarán por orden de inscripción. 

Podéis ver aquí la normativa de inscripciones.

Si necesitas más información, nos puedes escrivir a escolafil@filalagulla.org.

Inscripciones múltiples

Si se inscriben varias personas de una misma empresa o entidad y desean una única factura, asegúrense de hacer una sola compra indicando el número de participantes en el apartado "Cantidad", introducir los datos personales de cada asistente y, en los datos de facturación, indicar los datos de la empresa.

Formación bonificable para empresas:

Nuestros cursos son bonificables a través de la Fundae. Los los trámites los podéis hacer directamente o bien a través de una entidad gestora. 

Encontraréis toda la información en este enlace.

Si tenéis cualquier duda, nos podéis escribir a escolafil@filalagulla.org.