Curs triennal de facilitació de grups 2025-2028




Contingut pedagògic


Organitzacions i entitats


Facilitació de conflictes

TEMARI 2025: 


  • Mòdul 1: Gener Les arrels del treball de processos aplicat a la facilitació de grups i el treball interior de qui facilita
  • DIA 1 DE FORMACIÓ: Febrer. Eines per seguir el procés i identificar l’estructura 
  • Mòdul 2: Març El propi conflicte i el treball amb els crítics
  • DIA DE FORMACIÓ 2 Abril: Practicant el propi conflicte
  • Mòdul 3: Maig El grup com a sistema: el treball amb els rols i el camp grupal. 
  • DIA 3 DE FORMACIÓ: Juny Entrenant la facilitació d’un procés de grup
  • Mòdul 4: Setembre Preparant-se per facilitar: els rols múltiples i el treball en equip
  • DIA 4 DE FORMACIÓ: Octubre.  Preparant el terreny per facilitar
  • Mòdul 5: Novembre El treball amb el mite 
  • DIA DE FORMACIÓ 5: Desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics


TEMARI 2026: 


  • Mòdul 1 ⇒ gener. Treball personal: el desplegament del procés a través dels canals
  • DIA DE FORMACIÓ 1: Febrer Practicant el treball personal
  • Mòdul 2 ⇒ març  Les relacions i el conflicte
  • DIA DE FORMACIÓ 2: abril Practicant el conflicte en les relacions. 
  • Mòdul 3 maig Estats alterats, cicles de violència i dinàmiques de venjança i dol 
  • DIA DE FORMACIÓ 3: juny El treball amb estats alterats, seguretat i línies vermelles. 
  • Mòdul 4 ⇒ setembre El treball amb el món
  • DIA DE FORMACIÓ 4: octubre Practicant la tècnica del fòrum obert 
  • Mòdul 5 ⇒ novembre El fantasma del passat i el trauma col·lectiu
  • DIA DE FORMACIÓ: desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics


TEMARI 2027: 


  • Mòdul 1 ⇒ gener. La diversitat interna
  • DIA DE FORMACIÓ 1: Febrer Eines de treball personals per lidiar amb situacions estressants
  • Mòdul 2 ⇒ març  Les relacions i les dinamiques de poder
  • DIA DE FORMACIÓ 2: abril Facilitar converses difícils
  • Mòdul 3 maig Gestió de la discriminació des de la cultura restaurativa
  • DIA DE FORMACIÓ 3: juny La practica de prendre responsabilitat
  • Mòdul 4 ⇒ setembre Lideratge conscient
  • DIA DE FORMACIÓ 4: octubre Donar i rebre feedback des d'un rol de lideratge
  • Mòdul 5 ⇒ novembre Estils de facilitació: el repte de l'autenticitat. Les metabilitats de la facilitació
  • DIA DE FORMACIÓ: desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics