Curs triennal de facilitació de grups 2025-2028
Contingut pedagògic
Organitzacions i entitats
Facilitació de conflictes
TEMARI 2025:
- Mòdul 1: Gener Les arrels del treball de processos aplicat a la facilitació de grups i el treball interior de qui facilita
- DIA 1 DE FORMACIÓ: Febrer. Eines per seguir el procés i identificar l’estructura
- Mòdul 2: Març El propi conflicte i el treball amb els crítics
- DIA DE FORMACIÓ 2 Abril: Practicant el propi conflicte
- Mòdul 3: Maig El grup com a sistema: el treball amb els rols i el camp grupal.
- DIA 3 DE FORMACIÓ: Juny Entrenant la facilitació d’un procés de grup
- Mòdul 4: Setembre Preparant-se per facilitar: els rols múltiples i el treball en equip
- DIA 4 DE FORMACIÓ: Octubre. Preparant el terreny per facilitar
- Mòdul 5: Novembre El treball amb el mite
- DIA DE FORMACIÓ 5: Desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics
TEMARI 2026:
- Mòdul 1 ⇒ gener. Treball personal: el desplegament del procés a través dels canals
- DIA DE FORMACIÓ 1: Febrer Practicant el treball personal
- Mòdul 2 ⇒ març Les relacions i el conflicte
- DIA DE FORMACIÓ 2: abril Practicant el conflicte en les relacions.
- Mòdul 3 maig Estats alterats, cicles de violència i dinàmiques de venjança i dol
- DIA DE FORMACIÓ 3: juny El treball amb estats alterats, seguretat i línies vermelles.
- Mòdul 4 ⇒ setembre El treball amb el món
- DIA DE FORMACIÓ 4: octubre Practicant la tècnica del fòrum obert
- Mòdul 5 ⇒ novembre El fantasma del passat i el trauma col·lectiu
- DIA DE FORMACIÓ: desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics
TEMARI 2027:
- Mòdul 1 ⇒ gener. La diversitat interna
- DIA DE FORMACIÓ 1: Febrer Eines de treball personals per lidiar amb situacions estressants
- Mòdul 2 ⇒ març Les relacions i les dinamiques de poder
- DIA DE FORMACIÓ 2: abril Facilitar converses difícils
- Mòdul 3 maig Gestió de la discriminació des de la cultura restaurativa
- DIA DE FORMACIÓ 3: juny La practica de prendre responsabilitat
- Mòdul 4 ⇒ setembre Lideratge conscient
- DIA DE FORMACIÓ 4: octubre Donar i rebre feedback des d'un rol de lideratge
- Mòdul 5 ⇒ novembre Estils de facilitació: el repte de l'autenticitat. Les metabilitats de la facilitació
- DIA DE FORMACIÓ: desembre Espai de supervisió en viu i exàmens teòrics