Mòdul 2: La gestió de conflictes i l’atenció a la prevenció de l’assetjament i la discriminació

Curs de facilitació en el món educatiu 2027


Mòdul 2: La gestió de conflictes i l’atenció a la prevenció de l’assetjament i la discriminació
160,00 € 160.0 EUR
Les vendes acaben en 30/3/27 16:45 (Europe/Madrid)
Quantitat

Informació pràctica

Calendar

Calendari

30 de març, 6, 20 i 27 d’abril



Idioma

Idioma

Català

Location

Lloc

Online

Horaris

Horaris

Dimarts de 17.30 h a 19.30 h

Estructura

Estructura del curs

Mòdul formatiu de 4 sessions de 2 h cadascuna amb exercicis per a fer entre sessió i sessió.



Preu

Preu

160 € 

 

Calendar

Calendari

30 de març, 6, 20 i 27 d’abril



Idioma

Idioma

Català

Location

Lloc

Online

Horaris

Horaris

Dimarts de 17.30 h a 19.30 h

Estructura

Estructura del curs

Mòdul formatiu de 4 sessions de 2 h cadascuna amb exercicis per a fer entre sessió i sessió.



Preu

Preu

160 € 

 


Sobre el curs

Fil a l'Agulla fa més de 15 anys que ens dediquem a acostar la facilitació de grups al món educatiu. Treballem conjuntament amb mestres, professorat, educadors, monitores, famílies, infants i joves, amb l’objectiu de promoure el bon tracte i transformar les dinàmiques de discriminació en relacions de suport mutu.


Vivim en una societat marcada per la desigualtat i l’individualisme, i, malgrat conèixer la teoria, la seva aplicació pràctica dins del sistema educatiu sovint resulta complexa. Promoure una cultura de les cures en el centre educatiu requereix una formació específica, una que ofereixi eines concretes per implementar la visió d’una educació transformadora, basada en el respecte, l’empatia i la cura mútua.


Aquest curs en línia, dissenyat per respondre a les inquietuds reals del personal educatiu, aborda qüestions com:

  • Com millorar la dinàmica d’un grup on alguns alumnes es troben repetidament en situacions de malestar?
  • Quines estratègies poden donar veu i visibilitat a l’alumnat menys participatiu?
  • Com intervenir quan algú trenca les normes sense recórrer al càstig?
  • De quina manera es poden crear espais segurs perquè les persones s'expressin amb autenticitat i empatia?
  • Com cultivar una cultura de conflicte saludable i lideratge distribuït per al bé comú?
  • I finalment, com cuidar-se com a professional per poder cuidar també l’alumnat i l’ambient a les aules?


Aquest curs està dividit en 3 mòduls, cadascun amb contingut específic que pots escollir cursar de manera independent o en conjunt per obtenir una formació completa. 



A qui va dirigit

Aquesta formació s’adreça a professionals de l’àmbit educatiu que acompanyen grups des de la infància fins a l’adolescència, des de diversos rols i contextos. Està pensada per donar suport a la tasca docent i educativa, reconeixent la trajectòria, el coneixement i les competències ja consolidades, alhora que ofereix eines per desenvolupar noves habilitats en coherència amb la pròpia identitat i estil d’acompanyament.


Entenem que la feina diària amb grups requereix recursos pràctics i adaptables a la realitat de cada aula o espai educatiu. Per això, el curs vol potenciar la capacitat de facilitar relacions, abordar els conflictes de manera constructiva i promoure un clima de confiança, respecte i bon tracte, tot respectant la singularitat de cada professional.


És una proposta especialment indicada si busques integrar continguts teòrics i espais de reflexió amb una pràctica concreta i aplicable. Al llarg de la formació podràs experimentar amb estratègies reals, adaptar-les al teu context i rebre acompanyament per continuar consolidant el teu propi enfocament pedagògic i relacional.



Formadora/es

Ainhoa Roca Vielba

Soc formadora i facilitadora diplomada en Treball de Processos. A Fil a l’Agulla, m’he especialitzat en la intervenció en l’àmbit educatiu i organitzacional acompanyant i facilitant moments de crisi i de transformació. Tinc experiència com a formadora, assessora i acompanyant d’equips directius, docents i alumnat en moments de conflicte i situacions de discriminació, posant el focus en la millora de la convivència des de la facilitació i la mirada restaurativa. I he participat en el disseny i la implementació de projectes de convivència i de cultura restaurativa en centres educatius i des de l’àmbit municipal.

A més, compto amb una llarga experiència de treball en l’àmbit sanitari i de les comunitats. Sóc coautora en el llibre “Teixir comunitats”, de l’editorial Pol.len, on parlo sobre el conflicte i els processos de dol.



Programa i calendari

Mòdul 2.  La gestió de conflictes i l’atenció a la prevenció de l’assetjament i la discriminació

30 de març, 6, 20 i 27 d’abril

Descobreix com transformar els conflictes en una oportunitat de creixement i en un motor de desenvolupament fonamental per al teu grup. En aquest mòdul, adoptarem una mirada constructiva per entendre el conflicte com una part habitual de la nostra feina diària. 


A més, prendrem consciència de com les dinàmiques de discriminació reflecteixen a l’aula els desequilibris de poder del món exterior, i t’oferirem eines concretes per crear un entorn de no-impunitat, actuant sempre per cuidar les persones i els vincles.


També abordarem l’assetjament entenent-lo com una dinàmica essencialment grupal, emfasitzant la importància vital d’intervenir en els primers estadis per prevenir danys majors i oferint claus pràctiques per treballar-ho de manera col·lectiva amb tot el grup.


Continguts clau
  • Influència de les creences en la percepció i gestió del conflicte.
  • El conflicte com a oportunitat de creixement i cohesió de grup.
  • Eines pràctiques per a la gestió constructiva del conflicte.
  • Identificació de dinàmiques de discriminació i assetjament.
  • Acompanyament en la presa de responsabilitat.
  • Estratègies d’intervenció segures i respectuoses.
Eines i pràctiques
  • Exercicis per identificar creences i reaccions davant el conflicte.
  • Eines de facilitació i gestió constructiva del conflicte.
  • Les fases del conflicte com a eina d’intervenció. 
  • Anàlisi de situacions de conflicte, discriminació i assetjament.
  • Pràctiques de comunicació i escolta en situacions difícils.
  • Recursos per intervenir de manera respectuosa.
  • Estratègies per afavorir la presa de responsabilitat i la reparació.


Segueix aquest enllaç si vols inscriure't només a aquest mòdul


Inscripció mòdul 2


I després…


Un cop fet aquest mòdul, pots continuar la formació amb els següents mòduls formatius: 

  • Mòdul 3. Mirada restaurativa i Cercles de Paraula.  4 i 18 de maig i 1 i 15 de juny


Preus i opcions de pagament


Aquest mòdul té un preu de 160 € (no inclou les mentories individuals.) En aquest cas es farà un únic pagament amb targeta.


És obligatori fer la inscripció i efectuar el pagament per a reservar la plaça. Les places s’assignaran per ordre d’inscripció.  Si necessites més informació, ens pots escriure a escolafil@filalagulla.org.

Podeu veure aquí la normativa d'inscripcions.


Inscripcions múltiples

Si us inscriviu diverses persones d'una mateixa empresa o entitat i voleu una única factura, assegureu-vos de fer una sola compra indicant el nombre de participants en l'apartat "Quantitat", introduir les dades personals de cada assistent i, en les dades de facturació, indiqueu les dades de l'empresa.


Formació bonificable per a empreses:

Els nostres cursos són bonificables a través de la Fundae. Els tràmits els podeu fer directament o bé mitjançant una entitat gestora. 

Trobareu tota la informació en aquest enllaç.

Si teniu qualsevol dubte, ens podeu escriure a escolafil@filalagulla.org.


Veure el Curs Complet