Curs de lideratge conscient

Sobre el curs

El món necessita dones, persones trans, no binàries i lesbianes d’arreu i d’orígens diversos en espais de poder. Necessitem noves formes d’exercir-lo, formes que tinguin el bé comú com a principal motor i guia ètica, i que a més siguin eficients.

Aquest curs pretén unir persones interessades a liderar, ja sigui en el món de l’empresa, de l’economia social, del tercer sector, de l’administració, de la política o dels moviments socials. 

El lideratge que canvia el món ha de tenir característiques diferents del lideratge convencional, colonial, patriarcal, autoritari, capacitista, capitalista i poc creatiu que hem heretat. 

Un lideratge amb un enfocament holístic que no només aborda els aspectes productius d’una organització sinó també el benestar dels seus equips i el seu impacte en la societat i el medi ambient. 

Un lideratge que fomenta una cultura de confiança, respecte i col·laboració, que cerca un equilibri entre el suport per aconseguir els objectius desitjats, la creativitat, la innovació i un bon clima de treball. 

Perquè aquest nou estil de lideratge sigui inclusiu i accessible, és fonamental que trobi formes de conciliació amb la vida personal i privada i de cura de l’entorn, liderar no pot anar en contra de la sostenibilitat de la vida. Cal, llavors, trobar noves mirades i construir nous relats i experiències al voltant de qüestions tan rellevants com l’amor, les relacions, les cures, la relació amb el nostre cos, les maternitats i la criança. Hi ha la creença que el lideratge efectiu és aquell que s’exerceix marginant la vida privada i desconnectant de la vulnerabilitat, l’emoció i d’altres aspectes fonamentals de l’ésser humà. Volem posar-ho en qüestió.

Amb aquest curs volem promoure el lideratge que permet estar connectades amb nosaltres mateixes, de manera integral. D’aquesta manera exercirem la nostra capacitat d’incidir d’una manera efectiva i, al mateix temps, humana i responsable cap als altres, cap a nosaltres i cap al planeta (si és que es pot separar).

Per a assessores, coachs, consultores organitzacionals i emprenedores. Persones amb voluntat de posar el seu potencial al servei del canvi de forma sostenible, persones que vulguin prendre el poder per fer un ús completament diferent del que s’ha fet fins ara.

Aquest curs va dirigit a dones i persones amb identitats no binàries.

Formadora/es

Núria Danés Darnell

Llicenciada en Sociologia, postgrau en Polítiques Socials i Comunitàries i Diplomada en Treball de Processos. Acompanyo persones, grups i organitzacions en diferents moments del seu camí, i especialment en els moments de repte. Tinc experiència en l’àmbit comunitari i en el desenvolupament organitzacional, on dono suport a viure els desafiaments, els conflictes o els moments de canvi des de la curiositat i l’aprenentatge. Gaudeixo aprenent cada dia de la potencialitat i creativitat dels moments difícils, així com del misteri que els acompanya. Em sento afortunada de viure en un entorn a tocar de natura, sentir-m’hi part i en interconnexió. 

Programa i calendari

Aquest espai formatiu ofereix eines de gestió pràctiques així com guies i exercicis d’empoderament individual i col·lectiu. T’ajudarà a descobrir el teu propi estil i la teva direcció. Si estàs en una fase de recerca o de canvi o, si estàs en un moment de consolidació, el curs t’ajudarà a assentar les teves habilitats i continuar aprofundint en el teu desenvolupament. A més, entraràs en contacte amb una comunitat de persones amb les quals teixir xarxes i donar-vos suport en els vostres camins d’aprenentatge.

Durant el curs adquiriràs habilitats i eines per a:

Sessió 1 

(30 de gener de 2025)

El teu propi autoconeixement: per poder saber més qui ets, per ser més conscient del teu impacte sobre les altres, per esprémer el teu potencial, apreciar les teves limitacions, i superar les teves pors. 

Sessió 2

(13 de febrer de 2025)

Identificar allò que ens desconnecta de la sensació de poder: l’estrès, la pressió o les crítiques afecten les nostres capacitats i habilitats de fer un bon ús del poder. Reconèixer què ens activa a nivell intern i extern, és una eina molt útil per a poder connectar de nou amb el propi centre.

Sessió 3   

(27 de febrer de 2025)

• Lideratge visionari: com a líders és important saber reconèixer el propòsit evolutiu de l’organització i poder estar al seu servei. 

• La mirada transpersonal: que ens ajudi a connectar amb les visions profundes de l’organització en connexió amb el bé comú i la mirada a llarg termini, des d’un sentit d'interconnexió.
  

Sessió 4

(13 de març de 2025)

• La gestió emocional: per saber escoltar les necessitats de les persones i de l’organització. Per guanyar consciència sobre diversitat i tenir eines per generar inclusió. Per crear espais de treball segurs i atmosferes favorables al desenvolupament professional i personal.
• La gestió de les diferències i les tensions: el lideratge facilitador permet una mirada de curiositat cap a les diferències i els conflictes, que facilita reconèixer l’oportunitat d’aprenentatge que porten. 

Sessió 5

(10 d'abril de 2025)

• La gestió emocional: per saber escoltar les necessitats de les persones i de l’organització. Per guanyar consciència sobre diversitat i tenir eines per generar inclusió. Per crear espais de treball segurs i atmosferes favorables al desenvolupament professional i personal.
• La gestió de les diferències i les tensions: el lideratge facilitador permet una mirada de curiositat cap a les diferències i els conflictes, que facilita reconèixer l’oportunitat d’aprenentatge que porten. 

L’adquisició d’aquestes eines et permetrà:

• Fer un ús efectiu i just del teu poder i posar-lo al servei de la visió a la qual vulguis servir.
• Contribuir a la creació d’una cultura inclusiva i un ambient d’aprenentatge i corresponsabilitat.
• Acompanyar les persones que tens a càrrec a exercir les seves funcions i oferir-los el suport i nivell de repte adequat perquè desenvolupin al màxim el seu potencial.
• A bregar amb moments difícils i de canvi veient el seu potencial transformador i desxifrant la informació que ofereixen.
• A tenir una comprensió sistèmica que et permeti tenir una mirada àmplia i amb perspectiva dels diferents moments i situacions.

Opcionalment, a més d’aquesta formació oferim una eina d’autoavaluació de 360º anomenada Diamond Power Index (DPI) que podràs fer servir per a tenir més pistes sobre l’ús del teu poder. Les eines 360° avaluen les nostres capacitats a partir de múltiples fonts, és a dir, consideren l’opinió i percepció de diferents persones que tenen una relació amb la persona avaluada com a líder (caps, companyes, persones a càrrec, col·laboradores, clientes, persones de l’entorn, etc.).

Un cop realitzat el DPI farem una sessió individual de la qual cada participant sortirà amb una informació personalitzada sobre les seves potencialitats i les seves àrees de desenvolupament com a líder.

També oferim, opcionalment, tres sessions individuals per donar suport al desenvolupament de cada líder. Són sessions per aprofundir, amb cada persona en el suport al desenvolupament del seu rol i en l’adquisició de les eines i habilitats que es presenten a la formació. 

Aquestes sessions es programaran de gener a abril, el temps que duri la formació i tenint en compte la disponibilitat de la formadora.

Preus i opcions de pagament

• Formació: 360 € en un únic pagament amb targeta de crèdit, fins al 29 de gener
• DPI: 350 € (opcional) en un únic pagament amb targeta de crèdit, fins al 29 de febrer
• 3 sessions individuals d’acompanyament al lideratge: 300 € (opcional) en un únic pagament amb targeta de crèdit, fins al 29 de febrer

És obligatori fer la inscripció i efectuar el pagament per a reservar la plaça. Les places s’assignaran per ordre d’inscripció.  Si necessites més informació, ens pots escriure a escolafil@filalagulla.org.

Podeu veure aquí la normativa d'inscripcions.

Inscripcions múltiples

Si us inscriviu diverses persones d'una mateixa empresa o entitat i voleu una única factura, assegureu-vos de fer una sola compra indicant el nombre de participants en l'apartat "Quantitat", introduir les dades personals de cada assistent i, en les dades de facturació, indiqueu les dades de l'empresa.

Formació bonificable per a empreses:

Els nostres cursos són bonificables a través de la Fundae. Els tràmits els podeu fer directament o bé mitjançant una entitat gestora. Si necessiteu més informació, ens podeu escriure a escolafil@filalagulla.org.