Módulo 2: La gestión de conflictos y la atención a la prevención del acoso y la discriminación

Sobre el curso

Fil a l'agulla hace más de 15 años que nos dedicamos a acercar la facilitación de grupos al mundo educativo. Trabajamos conjuntamente con maestras, profesorado, educadoras, monitoras, familias, niños y jóvenes, con el objetivo de promover el buen trato y transformar las dinámicas de discriminación en relaciones de apoyo mutuo.

Vivimos en una sociedad marcada por la desigualdad y el individualismo, y, a pesar de conocer la teoría, su aplicación práctica dentro del sistema educativo a menudo resulta compleja. Promover una cultura de los cuidados en el centro educativo requiere una formación específica, una que ofrezca herramientas concretas para implementar la visión de una educación transformadora, basada en el respeto, la empatía y el cuidado mutuo.

Este curso en línea, diseñado para responder a las inquietudes reales del personal educativo, aborda cuestiones como:

• Cómo mejorar la dinámica de un grupo donde algunos alumnos se encuentran repetidamente en situaciones de malestar?
• Qué estrategias pueden dar voz y visibilidad al alumnado menos participativo?
• Cómo intervenir cuando alguien rompe las normas sin recurrir al castigo?
• De qué manera se pueden crear espacios seguros para que las personas se expresen con autenticidad y empatía?
• Cómo cultivar una cultura de conflicto saludable y liderazgo distribuido para el bien común?
• Y finalmente, como cuidarse como profesional para poder cuidar también el alumnado y el ambiente en las aulas?

Este curso está dividido en 3 módulos, cada uno con contenido específico que puedes escoger cursar de manera independiente o en conjunto para obtener una formación completa. 

Esta formación se dirige a profesionales del ámbito educativo que acompañan grupos desde la infancia hasta la adolescencia, desde varios roles y contextos. Está pensada para apoyar la tarea docente y educativa, reconociendo la trayectoria, el conocimiento y las competencias ya consolidadas, a la vez que ofrece herramientas para desarrollar nuevas habilidades en coherencia con la propia identidad y estilo de acompañamiento.

Entendemos que el trabajo diario con grupos requiere recursos prácticos y adaptables a la realidad de cada aula o espacio educativo. Por eso, el curso quiere potenciar la capacidad de facilitar relaciones, abordar los conflictos de manera constructiva y promover un clima de confianza, respeto y buen trato, respetando la singularidad de cada profesional.

Es una propuesta especialmente indicada si buscas integrar contenidos teóricos y espacios de reflexión con una práctica concreta y aplicable. A lo largo de la formación podrás experimentar con estrategias reales, adaptarlas a tu contexto y recibir acompañamiento para continuar consolidando tu propio enfoque pedagógico y relacional.

Formadoras

Ainhoa Roca Vielba

Soy formadora y facilitadora diplomada en Trabajo de Procesos. En Fil a l'agulla, me he especializado en la intervención en el ámbito educativo y organizacional acompañando y facilitando momentos de crisis y de transformación. Tengo experiencia como formadora, asesora y acompañante de equipos directivos, docentes y alumnado en momentos de conflicto y situaciones de discriminación, poniendo el foco en la mejora de la convivencia desde la facilitación y la mirada restaurativa. Y he participado en el diseño y la implementación de proyectos de convivencia y de cultura restaurativa en centros educativos y desde el ámbito municipal.

Además, cuento con una larga experiencia de trabajo en el ámbito sanitario y de las comunidades. Soy coautora del libro “Tejer comunidades”, de la editorial Pol·len, donde hablo sobre el conflicto y los procesos de luto.

Programa y calendario

Módulo 2. La gestión de conflictos y la atención a la prevención del acoso y la discriminación

30 de marzo, 6, 20 y 27 de abril

Descubre como transformar los conflictos en una oportunidad de crecimiento y en un motor de desarrollo fundamental para tu grupo. En este módulo, adoptaremos una mirada constructiva para entender el conflicto como una parte habitual de nuestro trabajo diario. 

Además, tomaremos conciencia de como las dinámicas de discriminación reflejan en el aula los desequilibrios de poder del mundo exterior, y te ofreceremos herramientas concretas para crear un entorno a no-impunidad, actuando siempre para cuidar las personas y los vínculos.

También abordaremos el acoso entendiéndolo como una dinámica esencialmente grupal, emfatizando la importancia vital de intervenir en los primeros estadios para prevenir daños mayores y ofreciendo claves prácticas para trabajarlo de manera colectiva con todo el grupo.

Contenidos clave

• Influencia de las creencias en la percepción y gestión del conflicto.
• El conflicto como oportunidad de crecimiento y cohesión de grupo.
• Herramientas prácticas para la gestión constructiva del conflicto.
• Identificación de dinámicas de discriminación y acoso.
• Acompañamiento en la toma de responsabilidad.
• Estrategias de intervención seguras y respetuosas.

Herramientas y prácticas

• Ejercicios para identificar creencias y reacciones ante el conflicto.
• Herramientas de facilitación y gestión constructiva del conflicto.
• Las fases del conflicto como herramienta de intervención. 
• Análisis de situaciones de conflicto, discriminación y acoso.
• Prácticas de comunicación y escucha en situaciones difíciles.
• Recursos para intervenir de manera respetuosa.
• Estrategias para favorecer la toma de responsabilidad y la reparación.

Sigue este enlace si quieres inscribirte solo a este módulo

Inscripción módulo 2

Y después...

Una vez hecho este módulo, puedes continuar la formación con los siguientes módulos formativos: 

• Módulo 3. Mirada restaurativa y Círculos de Palabra. 4 y 18 de mayo y 1 y 15 de junio

Precios y opciones de pago

Este módulo tiene un precio de 160 € (no incluye las mentorías individuales.) En este caso se hará un único pago con tarjeta.

Es obligatorio hacer la inscripción y efectuar el pago para reservar la plaza. Las plazas se asignarán por orden de inscripción. Si necesitas más información, nos puedes escribir a escolafil@filalagulla.org.

Podéis ver aquí la normativa de inscripciones.

Inscripciones múltiples

Si os inscribís varias personas de una misma empresa o entidad y queréis una única factura, aseguraos de hacer una sola compra indicando el número de participantes en el apartado "Cantidad", introducir los datos personales de cada asistente y, en los datos de facturación, indicáis los datos de la empresa.

Formación bonificable para empresas:

Nuestros cursos son bonificables a través de la Fundae. Los trámites les podéis hacer directamente o bien mediante una entidad gestora. 

Encontraréis toda la información en este enlace.

Si tenéis cualquier duda, nos podéis escribir a escolafil@filalagulla.org.

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