2021-22 Seminario agresiones machistas (Online, 2ª ed) - Fil a l'agulla

Seminario de Gestión de agresiones machistas 2021-22 (Online, 2ª edición)

Marco conceptual y herramientas de intervención para gestionar agresiones machistas

INFORMACIÓN PRÁCTICA

¡NUEVAS FECHAS!

Objetivo: Promover que haya más gente capacitada para gestionar agresiones, para pasar de un tratamiento individualizado de las agresiones machistas a una propuesta colectiva de abordaje y gestión de estas situaciones.

Estructura: Tres sesiones de 3 horas cada una, con un total de 9 horas.

Horarios: 10 a 13 h | ¡NUEVO!Calendario: 9 y 23 de marzo, 6 de abril | Modalidad: Online. | Idioma: el curso se impartirá en catalán | Precio: 125 € Inscripciones: hasta el 23 de febrero 2022

Es necesario hacer la inscripción para poder matricularse y efectuar el pago. Puede leer en este enlace la normativa de matrícula. Las plazas son limitadas y por orden de inscripción.

Si necesitas más información, puedes escribirnos a escolafil@filalagulla.org

Descripción

Las agresiones machistas son una constante en nuestra sociedad y algunas de ellas se han hecho aún más visibles a raíz del movimiento #metoo o de denuncias en las redes sociales. En Cataluña son también constantes las noticias en torno a este problema ligado a organizaciones de todo tipo: partidos políticos, artes escénicas, mundo artístico en general, instituciones públicas, empresas, etc. Las políticas de igualdad han sido un pilar fundamental para impulsar una sociedad libre de sexismo, pero ante las situaciones de agresión concretas existe todavía una dificultad muy grande para gestionarlas, entre otros motivos, por la falta de un buen posicionamiento y de conocimiento metodológicos.

Desde Fil a l’agulla creemos que es necesario que haya más gente capacitada para gestionar agresiones, para pasar de un tratamiento individualizado de las agresiones machistas a una propuesta colectiva de abordaje y gestión de estas situaciones que como bien sabemos no son un problema entre dos sino el resultado del sistema heteropatraircal.

Partimos de la idea de que la responsabilidad de convertirse en organizaciones libres de sexismo y LGTBIfòbia pasa por un proceso y una adquisición de herramientas para la gestión comunitaria, y no sólo la aplicación de protocolos caso por caso. Por eso lanzamos este proceso formativo sobre nuestra propuesta metodológica de gestión de agresiones, por lo que este conocimiento se multiplique y llegue a las personas que están en posiciones de gestionar las agresiones de diferentes organizaciones.

Formadoras

Neus Andreu: Soy Diplomada en Trabajo de Procesos en el Reino Unido y licenciada en derecho. Soy directora de Fil a l’agulla, y además, soy formadora, facilitadora y consultora organizacional. Soy especialista en liderazgo y en la gestión de situaciones de tensión y de alta intensidad. Tengo también una larga trayectoria en prevención y atención de violencias machistas y más últimamente en la gestión de agresiones machistas. Mi pasión es apoyar a organizaciones, comunidades, grupos y personas en momentos de cambio o crisis. Y mi esperanza es que las situaciones de violencia sean no sólo fuentes de sufrimiento sino también de aprendizaje que nos ayuden a prevenir en el futuro.

Anna Galí: Estudiante de Trabajo de Procesos desde el 2016, cuando me doy cuenta de que mi vida ocurre muy a menudo en grupos y comunidades, ya sea laboralmente, viviendo en comunidad, en los espacios activistas o en el ámbito social, y necesito entender mejor las dinámicas para intervenir conscientemente. Quiero acompañar a grupos para que puedan hacer lo que hacen atendiendo a todos los niveles y en las personas que son parte, y me interesan especialmente las dinámicas de rango y toma de responsabilidad como camino para transformar las relaciones, los grupos y el mundo. Actualmente colaboro en algunos proyectos de Fil a l’agulla como formadora, facilitadora y terapeuta.

Contenidos

  • Prevención de las agresiones machistas. Conceptos básicos y elementos de prevención: la generación de una cultura no impune.
  • La importancia del posicionamiento: el no-cuestionamiento de la denuncia, aplica la “presunción de inocencia” en las agresiones machistas?
  • Preparación de las condiciones organizativas. Aspectos legales, protocolos, circuitos.
  • Principios y pasos para una gestión feminista con mirada restaurativa y perspectiva comunitaria y sistémica. Protección de la persona agredida, trabajo con hombres cis, trabajo con mujeres, trans y lesbianas, y trabajo mixto.

Calendario y horarios

¡NUEVAS FECHAS!

  • 9 de marzo 10 a 13 h
  • 23 de marzo de 10 a 13 h
  • 6 de abril 10 a 13 h

Precios y opciones de pago

El precio del curso es de 125 €.

Puede consultar aquí la NORMATIVA DEL CURSO.

És obligatori fer la inscripció i efectuar el pagament per matricular-se. Les places s’assignaran per ordre d’inscripció.