Seminario de Jan Dworkin con Neus Andreu sobre daño y responsabilidad

En octubre participaremos en una formación muy interesante. Se trata del Seminario de Jan Dworkin “Daño y responsabilidad. La reparación en las relaciones, una mirada orientada a procesos”. Nuestra socia Neus Andreu asistirá a Dworkin en esta formación que organiza la Escuela del Instituto de Trabajo de Procesos.

Del 18 al 20 de octubre participaremos en un seminario de Trabajo de Procesos muy importante. Será impartido por Jan Dworkin, con la asistencia de nuestra socia Neus Andreu. Abordaremos el daño y la responsabilidad: ¿cómo podemos hacer una reparación en las relaciones a través de la mirada orientada a procesos? Las inscripciones están abiertas y se hará en la Lleialtat Santsenca de Barcelona. 

Es muy común sentirse dañada en las relaciones. Es igualmente común recibir acusaciones de causar daño a las otras personas. Recuperarse del dolor que experimentamos y reparar el mal que creamos son dos de los grandes retos que nos plantean las relaciones. Pocas de nosotras hemos sido formadas para ser responsables de nuestro impacto en las otras. Nos sentimos victimizadas, culpables o en negación. Además, tendemos a poner demasiado énfasis en los aspectos psicológicos de nuestro comportamiento y subestimamos el impacto de las dimensiones colectiva y política. Creemos erróneamente que lo que pasa entre nosotros es sólo un asunto privado.

En el seminario “Daño y reparación. La reparación en las relaciones” aprenderemos como tomar responsabilidad por nuestros impactos en otras personas: momento en momento, en interacciones en tiempo real, así como cuando hablamos del pasado. Obtendremos una mayor comprensión sobre el impacto de los traumas colectivos en nuestras relaciones. También descubriremos cómo la historia se encuentra escondida bajo nuestras emociones intensas, al mismo tiempo, aprenderemos habilidades para hacer que nuestras relaciones actuales sean más satisfactorias y sostenibles.

Algunos temas que abordaremos incluyen:

  • El impacto de la interseccionalidad y la desigualdad de poder en las relaciones
  • Habilitados y actitudes para una auténtica disculpa: qué, cuándo y cómo
  • Facilitando acusaciones fuertes y la experiencia de dolor
  • Conciencia de los cambiantes roles de persona víctima, perpetradora y testigo
  • Creando seguridad para todos los roles y partes
  • Identificando la historia en la aquí y ahora

Presentaremos y practicaremos herramientas y actitudes útiles para personas mediadoras, terapeutas, facilitadoras, educadoras, activistas, políticas y también para personas que están haciendo una crianza. También para cualquier persona que busque mejorar sus relaciones o desarrollar una mayor facilidad para sentar en los fuegos de las interacciones intensas y conflictivas.

Jan Dworkin, PhD, es terapeuta, facilitadora, educadora y coach en liderazgo. Ha trabajado internacionalmente con personas, relaciones y organizaciones durante más de 25 años. Persona clave en el campo del Trabajo de Procesos, Jan ha contribuido al desarrollo de su teoría y práctica desde sus días de estudiante en Zúrich en la década de 1980, cuando formaba parte del grupo original de Mindell. Es coautora de varios programas de formación en Trabajo de Procesos y ha impartido talleres y seminarios públicos a nivel internacional. Ha sido responsable académica del Máster en Trabajo de Procesos en Portland durante muchos años.

Su próximo libro, Make love better: How to Own Your Story, Connect with Your Partner and Deepen Your Relationship Practice se basa en su viaje multicolor en el campo de las relaciones y en años de experiencia como terapeuta relacional. El libro ofrece herramientas concretas para ayudar las personas a navegar los desafíos interseccionales alrededor de la raza, el género, la clase, la orientación sexual, la dinámica de poder, el sexo, la comunicación y los sueños. Ella entiende las relaciones interpersonales como un vehículo para abordar las complejidades derivadas de los problemas sociales y, por lo tanto, para transformar el mundo. Publicado por Bellysong Press, saldrá en otoño de 2019.

Cómo sabéis, nuestra socia Neus Andreu es facilitadora de grupos, formadora y consultora organizacional, también acompaña personas y relaciones en su camino. Su pasión es apoyar a las organizaciones, comunidades, grupos y personas en tiempos de cambio o crisis. Cree en los momentos difíciles y confía que, con el apoyo necesario, acontecen fuentes de aprendizaje y desarrollo únicos. Es Diplomada en Trabajo de Proceso y ha estudiado en el Reino Unido (Processworkuk.org)