Categoria: Desenvolupament organitzacional

L’art d’estar dins i fora. T’introdueixes a la facilitació de grups?

Vols saber més del potencial dels grups i tenir més eines per facilitar-los? Les inscripcions ja estan obertes pels cursos de Barcelona i Girona! Llegir més

“Cal entendre que la faceta emocional no pot aïllar-se en el treball d’equip”

La faceta emocional no pot aïllar-se en el treball en equip. Ha de ser acollida. No és sa acumular mals entesos, pensaments que no dius, situacions de desacords que no es parlen... tot això s'ha de treballar, tant pel benestar de tothom com per la productivitat de l'empresa, per a que tothom pugui treballar millor i més a gust. És saludable per les persones que conformen l'equip i és molt saludable, també, pel treball de la cooperativa. Llegir més

“Un lideratge autoritari és resultat d’una falta de connexió amb el propi poder personal”

"És quasi una paradoxa, però un lideratge autoritari és resultat d'una falta de connexió amb el teu poder personal. Quan jo faig servir la meva posició per sotmetre les altres persones, és perquè tinc aquesta mena de dependència externa. Si estic connectada amb el meu poder personal, no necessito ser una altra, puc exercir un tipus de lideratge que, tot i ser determinat i clar, no sigui autoritari. Per això és tan difícil el lideratge, perquè, per una banda, la persona ha de ressaltar, ha de generar una relació diferent, ha de tenir un poder especial, però, per l'altra, no ha de tenir un poder que esclafi les altres persones. Això no ens interessa per res" Parlem de lideratges sostenibles vs. lideratges abusius amb la Neus, facilitadora del programa Líders empoderades. Llegir més

Com abordem la facilitació de conflictes?

L'actitud radical de donar la benvinguda al conflicte és una de les claus de la nostra feina. I, atenció! això no vol dir que el conflicte no ens impressioni, ens faci por o ens entristeixi. Però al mateix temps que podem sentir això, també sabem que estem davant d’un tresor que necessita ser descobert. Llegir més

Programa líders empoderats/des: eines per exercir lideratges sostenibles i democràtics

Si estàs liderant projectes, organitzacions o empreses o t'interessa el lideratge i el seu desenvolupament, aquest és el teu programa! ja pots reservar consultar tota la informació! Llegir més

Ens retrobem? Primera trobada de facilitació

Si us heu format en facilitació de grups amb Fil a l'agulla, us proposem una tarda d'intercanvi d'experiències, treball en xarxa i per processar algun tema que interessi al grup. La nostra voluntat és organitzar una trobada cada any amb l'objectiu que es converteixi en un punt de trobada i referència per a facilitadores i facilitadors. Llegir més

CURS ANUAL DE FACILITACIÓ DE GRUPS 2015-16

Les inscripcions ja estan obertes! El termini és fins el 15 d'octubre! No et quedis sense plaça! Llegir més

Tens ganes de fer un curs amb nosaltres durant el 2015-16?

A principis de juny obrirem inscripcions de tots els cursos que oferirem durant el 2015-16. Perquè hi puguis anar pensant llegeix el que oferirem! Llegir més

De la dansa dels rangs

3r mòdul del curs anual de facilitació de grups: conflicte, escalada, poder i rang. Relat de l'experiència. Per Soledad Abejón. Llegir més

ELS SÍMPTOMES CORPORALS I LA SEVA RELACIÓ AMB EL TREBALL GRUPAL I COMUNITARI

24 i 25 d'abril. Obert a totes les persones que hagin estat en contacte amb el treball de processos i vulguin aprofundir-hi! Llegir més

Següent